好孕妈妈育儿嫂喂食婴儿绿萝致中毒 称就要报复你 凭啥你过得好

发布日期:2021-09-13 16:05   来源:未知   

  捧在手心的孩子被育儿嫂喂食绿萝叶导致中毒,育儿嫂竟称:我就是给你家孩子吃绿萝怎么了?你凭什么你过得好?

  近日,用户曲女士向齐鲁晚报·齐鲁壹点记者反应自己在去年3月份在“好孕妈妈”上以每个月4500的价格找了育儿嫂小赵来照顾自己当时刚满3个月的孩子,并为此交了6750元的中介费。

  本想着是找个帮手来照顾孩子的曲女士,万万也没想到育儿嫂会给自家11个月大婴儿喂食绿萝叶子导致中毒,呕吐,腹泻一天达到20多次。

  曲女士回忆说,大约是在去年11月份,小赵(育儿嫂)给孩子喂食了绿萝叶。“当时我就发现不对劲,我说你怎么可以给孩子吃这个呢?”。而育儿嫂则不以为然的说,没事儿,以前老人不都吃这个吗。

  随后孩子身体便出现不适,出现呕吐腹泻等症状。曲女士便带着孩子来到云南省第一人民医院,据当时门诊病历显示,初步诊断婴儿为误服绿萝叶,急性咽喉炎。“就这样我才知道绿萝叶是具有毒性的植物”

  曲女士说尽管这样我也没有责怪小赵我给他说,“既然问题发生了,我们就去解决问题,毕竟孩子在住院,我们把他照顾好了就行了”。

  而随后更让曲女士震惊的是,小赵的态度从不以为然变成了大方的承认,并用“三连问”进行了回应:我就是给你家孩子吃绿萝怎么了?住院了怎么?有毒又怎么了?

  为什么曲女士家的育儿嫂会有如此过激的言语?曲女士回忆说,之所以会这样导火索可能是源于去年10月中旬。

  “因为毕竟她要看我们家孩子,从小赵来到我们家一直都对她很客气。但是在去年10月中旬晚上,她把一个陌生男人带到了我家,虽然我觉得很过分,但当时我们也没好意思说她,后来有一天我就婉转的给她说了下 。没想到她情绪特别激动。她说我就知道你就得说,不是说好一家人相处吗,带个男人回来怎么了?

  曲女士说,虽然我们都很包容她,也想和睦相处,但毕竟我们也是雇主关系,孩子还在你带陌生男人回家是不是太过分了?

  在小赵(育儿嫂)曾经给曲女士发过这样一段话:凭什么你就高贵,你就可以过好日子,我就是要报复你,报复你家孩子,让你不得安宁。

  曲女士说,从平时的生活上来看,小赵的确心理有很多不平衡。去年我们家换了辆林肯车,又买了套房。小赵当时因为要看孩子也去了,回来后发现她给孩子洗衣服就特别用力的搓,摔摔打打的,一看就是带着气在干活,记者那天晚上她一晚上没怎么睡觉。

  “除此之外,小赵还爱在家里就拍照,拍我老公,拍孩子,拍我的化妆品。就连孩子在医院住院还在拍,我不知道她有什么企图或者居心。

  曲女士向好孕妈妈反应要求换一个育儿嫂,对方称这些都是育儿嫂的个人行为,对于曲女士提出的换人的要求也是迟迟未果。直到孩子住院后,好孕妈妈才调配了新的育儿嫂来。其间小赵还威胁曲女士称“今天你在敢多说一句,我就把你儿子摔死“。

  在孩子住院后,曲女士就联系道好孕妈妈方面,对方称这是她的个人行为。此后 ”当时他们倒是派人到了医院给报销了住院的费用大约是1万4千多元。而像核算检测、门诊费用、复查费用都没有给报销,只是说把相关的材料发过去,要知道我已经给她发了三遍,到现在了也没个慰问,没个态度,解决问题非常缓慢。”

  曲女士说,就是因为孩子绿萝中毒使用的抗生素药物,孩子已经错过了乙脑疫苗的接种时间(乙脑疫苗接种有年龄要求),这对我们来说都是风险。

  “原本好好的生活,被这个育儿嫂弄得混乱不堪,捧在手掌的孩子被育儿嫂弄得中毒,早知道这样我们雇她干啥啊”说到这曲女士哽咽了。

  对此,记者联系到好孕妈妈客服,对方称不了解情况,会有专门的售后人员进行解决。

  随着二胎政策的开放,近年来因供不应求,月嫂、育儿嫂身价一路看涨。但育儿嫂的准入门槛有却比较低。

  此前中国新闻周刊就曾调查过北京好孕妈妈母婴护理中心,招聘人员称有工作经验最好,“没经验也可以做,来公司有培训”对应聘育儿嫂的要求并不严格。而据曲女士说,”当时小赵跟我说过,上三天课交上钱就可以拿证“。

  关于好孕妈妈,它成立于2014年,定位于母婴从业人员职业教育与团队化母婴家庭服务供应商,2014年在北京成立。截止目前,它已在全国开设了35家教学培训中心,覆盖国内主要一二线城市,并渗透到部分下沉市场;未来3年,其还计划将会以每年新增50家店的速度进行扩张。

  而此前好孕妈妈创始人兼CEO肖哲文在接受媒体采访时还曾表示,长期以来,母婴服务行业供给端服务参差不齐,家庭需求服务的标准化和规范化的问题长期以来都未得到有效解决,好孕妈妈意在展开更深度的工作,包括扩编和升级打造整个服务供给端。

  尽管说的很美好,只是不知道不论是在好孕妈妈还是在家政行业,“小赵们“还有多少?

  对于家政服务企业的监管,不同的问题需要由不同的部门来解决,“比如家政服务企业的注册问题,就归工商部门管;员工健康证的问题需要向发放健康证的单位核实”,该工作人员说,“至于家政服务协会,会参与调解一些矛盾和劳动纠纷。”目前并无直接有力的措施进行惩治。香港六和开奖现场直播132期香港满堂红高手论坛